soweno - Pflege aus Überzeugung
Teil des Unternehmensverbunds Jugendsozialwerk
soweno – Ihr kompetenter Partner in Sachen Pflege in Nordthüringen.
Wir bieten Ihnen alle Leistungen der Pflege aus einer Hand und können auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Altenhilfe verweisen. Mitarbeitende und Bewohner finden bei uns Sicherheit, Kontinuität und Kompetenz. Interprofessionelles Handeln, Kollegialität und berufliche Weiterentwicklung sind die Säulen der täglichen Arbeit bei soweno.
Die soweno-Familie besteht aus drei eigenständigen Gesellschaften.
Die soweno Altenhilfe gGmbH, die Katharina-von-Bora gGmbH und die Pflegedienst H.Agel gGmbH.
Alle drei Gesellschaften sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Unsere Werte bestimmen unser Handeln Verantwortung für Mitarbeiter, Kunden und Gesellschaft
Die Angebote im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk orientieren sich an den Bedarfen der Kunden. Neue Projekte orientieren sich an den aktuellen Erfordernissen des sozialen Marktes und werden gemeinsam solidarisch getragen und entwickelt.
Unsere Angebote orientieren sich am Grundsatz der sozialen Nachhaltigkeit. Dabei beachten wir die unterschiedlichen Lebensweisen und Lebensentwürfe der Menschen. Andersartigkeit bedeutet für uns Vielfalt.
Der Unternehmensverbund Jugendsozialwerk vertritt seine Werte im gesellschaftlichen Diskurs. Wir begrüßen und fördern das gesellschaftliche Engagement unserer Mitarbeiter.
Unser Verein strebt in seiner Arbeit mit allen Kunden nach sozialer Gerechtigkeit und Inklusion. Die Kostenbeteiligung der Kunden ist differenziert und angemessen unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Die Transparenz in der täglichen Arbeit schafft Vertrauen und Loyalität zwischen den Mitarbeitern und allen Ebenen im Verein. Sie ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Grundlage dafür ist ein segmentiertes Kommunikationskonzept.
Eine nachhaltige Personalentwicklung sorgt für Personalstabilität. Ein wichtiger Schwerpunkt dabei ist die Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter und deren Fortbildung. Das bildet die Grundlage für die fachliche & wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsfähigkeit des Vereins.
Das Management-Team von soweno
Babette Wolf, Geschäftsführerin
begleitete nach vielen Jahren Tätigkeit im Bereich der Familienhilfe ab 2009 die Planungen für das Haus „Glück auf“. Ihre Vision war es, individuelles Wohnen und hochwertige Pflege für die Menschen in der Bergbauregion Bleicherode unter ein gemeinsames Dach zu bringen. Mit der Eröffnung 2011 führte sie das Haus bis Ende 2018 als Heimleiterin und erfüllte diese Vision mit Leben.
Seit 2014 verantwortet Frau Wolf als Bereichsleiterin zusätzlich alle soweno-Einrichtungen in pflegefachlichen, finanziellen und personellen Entscheidungen und widmet sich seit Januar 2019 ausschließlich diesem Aufgabenbereich. Seit 2022 ist sie als Geschäftsführerin der soweno Altenhilfe gGmbH und der Katharina-von-Bora gGmbH tätig.
soweno ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk
Wir sind alle Teil des Ganzen und bestimmen unsere Zukunft
Wir arbeiten gemeinsam für Menschen, die unserer Hilfe bedürfen. Jeder Mitarbeiter ist durch seine Tätigkeit an dieser Hilfe beteiligt und nur durch seine Tätigkeit ist Hilfe für andere möglich. Wir sind den Menschen, mit denen wir arbeiten zur Achtung ihrer Würde, durch engagierte und fachlich hochwertige Arbeit verpflichtet.
Die Menschen, für die wir arbeiten, sind in ihrer besonderen Situation Ziel unserer Tätigkeit und bestimmen deren Sinn. Deshalb bestimmen sie mit uns über Inhalt und Gestaltung unserer Arbeit. Grundlage des Zusammenlebens und Zusammenarbeitens sind Vereinbarungen.
Wir leisten unsere Arbeit im Team. Die gemeinsam entwickelte Konzeption bestimmt die Arbeit des Einzelnen und macht sie in ihrer Qualität beurteilbar. Leitung bezieht ihre Autorität im Team durch Vorbild, eigenes Können und durch die von der Geschäftsführung übertragene Verantwortung.